L'article 1er du Protocole d'accord du 31 décembre 2008 relatif à la rémunération précise que le salarié dont le coefficient de qualification, majoré des points d'expérience et de compétence est inférieur ou égal à 272 au 31 décembre 2008, bénéficie de points supplémentaires.

En date du 11 février 2009, le Comité Exécutif de l'Ucanss a précisé que l'octroi de ces points devait bénéficier aux futurs embauchés dans l'Institution.