Le Protocole d’accord du 22 novembre 2024 relatif à la classification des emplois et au dispositif de rémunération des personnels de direction prévoit en son article 2.3 une procédure annuelle d’actualisation du tableau de classement des organismes du Régime général de Sécurité sociale.

Conformément à ces dispositions, les Caisses nationales ont transmis à l’Ucanss les données permettant de dresser les tableaux actualisés de la répartition des organismes dans chaque catégorie au 1er juillet 2025. Ces tableaux ont été approuvés par le Comité exécutif de l’Ucanss, lors de sa séance du 11 juin 2025.

L’application au 1er juillet 2025 des nouveaux coefficients de fonction issus de l’échelle de l’article 3.2 du Protocole d’accord du 22 novembre 2024 se fait selon le principe de fongibilité des points d’évolution salariale des agents de direction en place, rappelé à l’article 9 du même texte. Un guide de mise en œuvre du Protocole d’accord du 22 novembre 2024 sur le champ des agents de direction est disponible en mode connecté sur le site de l’Ucanss.