Dans le cadre du process d'intégration des nouveaux salariés, la formation PREM'SS a été conçue, dans ses objectifs et ses contenus, en articulation avec la formation obligatoire PASS.

Cette formation permet entre autres de :

• Situer son positionnement et son rôle dans la chaîne de production de l'organisme, et de mesurer sa contribution à l'atteinte des objectifs du service, et de l'organisme ;

• Intégrer les enjeux et la démarche de la maîtrise des risques dans l'exercice de ses activités ;

• Cerner les enjeux de la relation de service, et contribuer à l'efficience du service rendu aux usagers ;

• Comprendre et utiliser les techniques de la communication pour faciliter sa coopération au sein du collectif de travail.

A noter que cette formation est accessible à tout salarié nouvellement recruté dans l'Institution qu'il soit :

• Inscrit dans un des parcours certifiants, le CQP Gestionnaire Conseil (CQP CG) et le CQP Conseiller Offres de Services (CQP COS) ;

• Non engagé dans un parcours de formation métier certifiant.

Le tarif du parcours complet est de 871,00 € par salarié (inter).

Pour un groupe intra, son coût est de 6 712,00 €.

Il est éligible à une prise en charge sur les fonds du plan à hauteur de 50 %.