Les flyers de l’offre de service de la Mission Handicap, Diversité & Inclusion – une invitation à découvrir, comprendre et agir en organisme sur le sujet du Handicap
La Mission Handicap, Diversité & Inclusion s’est engagée dans une dynamique continue, portée par la volonté constante d’accompagner les acteurs de l’Institution sous différents formats. Cette démarche se traduit par la création d’outils concrets, pensés pour sensibiliser, soutenir et guider les organismes dans la mise en œuvre de leur politique handicap, tout en apportant un appui précieux aux managers et aux collaborateurs.
Afin de faciliter l’appropriation de cette offre riche et évolutive, les flyers de l’offre de service de la Mission nationale autour du Handicap constituent des supports synthétiques et accessibles. Ils permettent de mieux comprendre les enjeux du handicap au travail et présentent les leviers d’action adaptés aux besoins spécifiques de chaque public. Nous vous invitons à les découvrir dans cette Lettre d’Information.
Les 5 flyers :
Les flyers sont conçus pour accompagner différents profils au sein de l’entreprise :
Chacun d’eux propose des ressources ciblées, des outils pratiques et des pistes concrètes pour s’engager dans une démarche inclusive.
Le flyer destiné aux directeurs et référents handicap met en lumière leur rôle stratégique dans la construction d’un environnement de travail inclusif. Il propose des repères, des guides, des émissions thématiques et des formations pour les aider à structurer une politique handicap active et durable, grâce à des tutoriels, des plateformes dédiées et un autodiagnostic, il permet de faciliter la mise en action.
Le flyer conçu pour les référents handicap soutient leur mission d’accompagnement auprès des collaborateurs concernés par une situation de handicap ou de maladie chronique, mais aussi auprès des aidants. Il présente les outils mis à disposition par la Mission Handicap, Diversité & Inclusion, pour informer et apporter une solution adaptée, dans une posture d’écoute et de bienveillance, tout en permettant de faire évoluer les représentations et déconstruire les idées reçues.
Le flyer à destination des collaborateurs s’adresse à celles et ceux qui vivent une situation de handicap ou qui accompagnent un proche. Il présente des dispositifs concrets comme Hand’E Passeport, qui permet de mieux comprendre les différents types de handicap et la RQTH, ou encore l’offre Alex, pensée pour offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape de la maladie. Il invite également à découvrir des témoignages inspirants, en vidéo ou en podcast, et propose des capsules pédagogiques pour lever les freins et les préjugés.
Le flyer dédié aux recruteurs présente les différentes modalités d’embauche, comme l’alternance, le CDD ou le CDI, et propose des outils pour passer à l’action : multidiffusion des offres, CVthèque, fiches repères. Il donne aux recruteurs les moyens de faire évoluer leurs pratiques et d’intégrer pleinement la dimension inclusive dans leurs démarches.
Enfin, le flyer destiné aux managers rappelle combien leur posture est déterminante pour créer un climat de confiance et favoriser l’épanouissement de leurs équipes. Il propose des bonnes pratiques, des outils de sensibilisation et des ressources pour renforcer la cohésion et à faire de l’inclusion une réalité quotidienne en valorisant les compétences de chacun.
Ces flyers sont un accompagnement concret pour chacun des acteurs de l’Institution. Ils ont été conçus pour vous permettre de mieux vous repérer, de gagner en efficacité et de renforcer l’impact de vos actions en faveur de l’inclusion. Retrouvez les dans l’espace organismes du site Ucanss.fr.
Pour toute information complémentaire, Simona Burgio De Simone, pilote de la Mission handicap nationale, se tient à votre disposition à l'adresse sburgiodesimone@ucanss.fr ou au 01.45.38.81.68. Ces informations sont par ailleurs relayées sur la communauté Handicap du U Réseaux.