Compte tenu du caractère particulier et essentiellement saisonnier de l'activité des agents affectés à des postes non permanents pendant la période des cures thermales, ce personnel peut être recruté à titre temporaire. Dans ce cas, le contrat de travail à durée déterminée fixe hors convention collective la durée et les conditions de l'embauche.

Toutefois, le salaire de ce personnel est fixé par référence à la convention collective. Il ne supporte pas le précompte de la part ouvrière de la cotisation à la C.P.P.O.S.S., l'organisme employeur versant la part patronale de cette cotisation.

En cas de besoin de personnel titulaire, l'organisme devra faire appel par priorité au personnel temporaire en fonction.

Les présentes dispositions ont effet du 1er janvier 1959.