Le programme Attirer, Recruter, Fidéliser rappelle que l'intégration est une étape particulièrement importante pour créer du lien et ancrer la culture de notre Institution.

Tout nouvel embauché doit rapidement appréhender les missions, les objectifs et le fonctionnement global, non seulement de son organisme, mais aussi de sa branche et plus largement du Régime général en replaçant l'ensemble des acteurs face aux enjeux économiques et sociaux.

A cet effet, l'Ucanss, les Caisses Nationales et l'Institut 4.10 déploient le parcours PASS « Parcours d'Accueil à la Sécurité Sociale » ; parcours qui revêt un caractère obligatoire (décision du COMEX) pour tout nouvel embauché.

Le coût de la formation Pass est de 437,00 € par stagiaire (inter) ne comprenant pas l'ensemble des frais relatifs au déplacement, à l'hébergement et à la restauration des participants.

Pour un groupe intra, son coût est de 4 740,00 €.

Ce dispositif est éligible à une prise en charge sur les fonds du plan à hauteur de 50 %.

Pour toute information complémentaire, je vous invite à contacter les pilotes de ce dispositif dont vous trouvez les coordonnées en première page.